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Redacción Adlatina |

El 81% de las empresas en Latinoamérica implementa campañas internas de sostenibilidad

En la novena edición de la Cumbre +Cartagena, Scopen presentó los resultados de la cuarta edición de su Estudio de Sostenibilidad en Latinoamérica. El informe revela las estrategias adoptadas por las empresas de la región para fomentar la sostenibilidad, destacando la implementación de campañas internas de concienciación y la creación de equipos específicos en esta área.

El 81% de las empresas en Latinoamérica implementa campañas internas de sostenibilidad
El estudio destaca cómo las empresas en Latinoamérica promueven la sostenibilidad con enfoque interno y externo.

En la novena edición de la Cumbre +Cartagena, SCOPEN presentó los resultados de su Estudio de Sostenibilidad en Latinoamérica, que contó con la colaboración de ONU Mujeres y la agencia Normmal. La investigación, desarrollada entre julio y septiembre de 2024, evaluó las acciones de sostenibilidad adoptadas por empresas de seis países de la región, con especial participación de Brasil, México y Colombia.

El estudio reveló que el 81 por ciento de las empresas encuestadas ha implementado campañas internas de concienciación y educación en sostenibilidad, mientras que el 67 por ciento ha creado equipos específicos dedicados a esta área. Esta tendencia refleja un compromiso creciente por parte de las empresas en integrar la sostenibilidad en su cultura organizacional y fomentar la participación activa de sus empleados.

El análisis también destacó que las empresas priorizan la reducción de la huella de carbono (81 por ciento) y la reducción de residuos (75 por ciento) en sus operaciones, demostrando que estas prácticas son esenciales para su competitividad y rentabilidad.

En términos de gobernanza, los comités de sostenibilidad y los informes anuales fueron mencionados como los mecanismos más comunes para supervisar el cumplimiento de los objetivos sostenibles. Asimismo, el 72 por ciento de las empresas destacó la publicación de Informes de Sostenibilidad como una estrategia clave para comunicar sus esfuerzos, seguida por la participación en foros y conferencias (68 por ciento) y campañas en redes sociales (61 por ciento).

ONU Mujeres introdujo preguntas sobre igualdad de género en esta edición del estudio. El 85 por ciento de las empresas afirmó contar con políticas de no discriminación e igualdad de oportunidades. Sin embargo, la participación de mujeres en cargos directivos sigue siendo baja, alcanzando solo el 35%.

Durante la presentación en +Cartagena, se reconocieron empresas que destacan por su compromiso con los ODS. Postobón, BBVA y Braskem recibieron los Premios de Sostenibilidad +CTG 2024, mientras que Natura fue reconocida como la empresa más consistente en su compromiso con los ODS en la región.

César Vacchiano, presidente y CEO de Scopen, comentó: “El éxito futuro dependerá de mejorar la medición y transparencia, expandir la colaboración con otros actores y generar campañas que conecten con los consumidores”.