Publicidad > Argentina | PARA GROW, ORGANIZACIÓN ESPECIALIZADA EN GÉNERO Y TRABAJO
Redacción Adlatina |
La agencia creó “La maratón de todos los días”, su nuevo trabajo para el portal de empleos. En la nota, el spot.
Vendaval y Zona Jobs lanzaron la campaña La maratón de todos los días. En el spot se muestra una carrera distinta, que busca reflejar cómo las responsabilidades domésticas afectan el desarrollo laboral de la mujer. Aun en la actualidad, las tareas domésticas están desigualmente distribuidas y esto se presenta como un obstáculo significativo para el desarrollo profesional de las mujeres.
Algunas cifras determinan que siete de cada diez personas que realizan estas tareas son mujeres. Sólo el 16% de las mujeres alcanza cargos directivos y en el 92% de las organizaciones hay mujeres capacitadas para ocupar esos roles.
Para visibilizar esta situación, el portal de empleos Zonajobs, la organización especializada Grow- género y trabajo, y la agencia independiente y la productora Retina: invitaron a un corredor profesional a participar en la Maratón Internacional de Buenos Aires, pero con la dificultad extra de enfrentar durante la carrera los mismos desafíos que las mujeres tienen todos los días.
A medida que avanzaba en la maratón, se le enviaba al corredor distintas tareas domésticas que lo retrasaban y lo alejaban de la llegada, demostrando que es imposible cumplir con los objetivos, cuando una sola persona es la que se encarga de todas las obligaciones de una casa.
Carolina Molinaro, head of marketing de Jobint, explicó que una gran parte de las mujeres sigue enfrentando en soledad dos trabajos: aquel por el que recibe un salario y todas aquellas otras tareas domésticas y de cuidado. “La carga de esas otras tareas sigue invisibilizada y pueden convertirse en un obstáculo para su desarrollo profesional. La campaña refleja con precisión lo que sucede en la vida de muchas profesionales: mientras corren hacia sus objetivos, se ven obligadas a atender otras múltiples responsabilidades que retrasan su avance. Para que más mujeres puedan llegar a puestos de liderazgo, necesitamos ser conscientes de esta realidad y plantearnos de qué forma podemos empezar a cambiarla”, agregó.
Por su parte, Victoria Fernández Villar, directora de cuentas en Vendaval Agency, amplió: “Esta campaña nos dio la oportunidad de demostrar que la creatividad y la resiliencia no solo se aplican en nuestro trabajo, sino también en la forma en que construimos nuestras vidas. Ser madre trabajadora desafía constantemente el equilibrio familiar y profesional”.
Por último, Georgina Sticco, directora y co-fundadora de Grow- género y trabajo, detalló: “Sería ideal que ninguna mujer deba ocultar sus responsabilidades de cuidado para avanzar profesionalmente, ni tener que tomar decisiones que la saquen de la carrera”.