Publicidad > EEUU Hispano | LA AGENCIA BUSCA FORTALECER SU OFERTA DE SERVICIOS DIGITALES
Redacción Adlatina |

Dieste reestructura su equipo con el foco puesto en digital y se alía con la argentina Furia

Llegaron 12 nuevos profesionales que se especializarán en trabajos relacionados con creatividad, planificación e innovación en plataformas digitales. Además, Paco Olavarrieta sumó a sus responsabilidades la tarea de liderar el desarrollo de nuevas plataformas para los clientes, y Jim Wegerbauer fue nombrado chief idea officer.

Dieste reestructura su equipo con el foco puesto en digital y se alía con la argentina Furia
“Creemos que digital debe ser una competencia, no un departamento”, comentó Tony Dieste, chairman de la agencia.

Dieste anunció una serie de cambios en su equipo con el objetivo de orientar su enfoque hacia trabajos más enfocados en servicios digitales. Según informaron desde la agencia, fueron incorporados 12 nuevos profesionales entre los cuales se encuentran Francisco Cárdenas, anterior director creativo ejecutivo de la firma mexicana Lead2Action; Hugo Tamer, especialista en redes sociales que viene de trabajar en Vidal y Mónica Sánchez, ejecutiva de marketing que trabajó en Procter & Gamble México.

Además, Dieste anunció una alianza con la agencia argentina Furia. La firma liderada por Guillermo Tragant, que tiene su oficina en Buenos Aires, colaborará en el desarrollo de las estrategias de marketing y el desarrollo de nuevas plataformas de comunicación.

Por otra parte, Paco Olavarrieta, chief content curator en la oficina de Dieste en Nueva York, sumará a sus responsabilidades la tarea de liderar el desarrollo de nuevas herramientas y plataformas para los clientes de la agencia, mientras que Jim Wegerbauer, hasta aquí vicepresidente de insights e innovación asumirá el rol de chief idea officer.

“Durante estos últimos ocho meses estuvimos buscando profesionales de nivel ejecutivo con un conjunto particular de capacidades, desde estrategia de marketing hasta digital y desarrollo de plataformas sociales y móviles. Son habilidades que se necesitan para satisfacer las nuevas demandas presentes en el escenario actual de la comunicación publicitaria”, explicó Greg Knipp, ceo de la agencia.

En tanto, Tony Dieste, chairman de la firma, agregó: “Creemos que digital debe ser una competencia, no un departamento. El talento que estamos sumando a la agencia es parte de nuestro programa general de crear un equipo que sea nativo en 'data y digital'”.